Δ. Χριστοδουλιάς: Η ΔΥΝΑΜΙΣ έχει «σταθερές» που τη διατηρούν στην κορυφή

Του Γιάννη Βερμισσώ.

Η ΔΥΝΑΜΙΣ Ασφαλιστική διαθέτει μία σειρά πλεονεκτημάτων, που συνιστούν τα χαρακτηριστικά της υπεραξίας της, τα οποία και αδιάκοπα μεριμνά να καλλιεργεί, και να εμπλουτίζει. Κατά την εταιρεία τα πλεονεκτήματα αυτά, συνοψίζονται στα εξής:

• Προσωπική σχέση με τον πελάτη και αναγνώριση των αναγκών του, γεγονός που εκδηλώνεται στην εξυπηρέτηση κατά την ανάληψη του κινδύνου αλλά και κατά την ώρα της ζημίας-αποζημίωσης.
• Δίκτυο διαμεσολαβητών, που στηρίζεται στην πολύχρονη επαγγελματική σχέση.
• Συνεχή επένδυση σε νέες τεχνολογίες και προσαρμοστικότητα στο μεταβαλλόμενο περιβάλλον της αγοράς.
• Επένδυση σε νέους ανθρώπους που διαθέτουν ήθος, επαγγελματισμό, γνώση και όρεξη για μάθηση.
• Άριστο εργασιακό  περιβάλλον
• Πολιτισμό και ποιότητα ασφαλιστικής εξυπηρέτησης

Αυτό το περιγραφικό πλαίσιο έδωσε για την εταιρεία ο επικεφαλής της κ. Δημήτρης Χριστοδουλιάς μιλώντας στο insurance-eea εκτιμώντας ότι η ΔΥΝΑΜΙΣ έχει αταλάντευτο μέλλον στην ελληνική αγορά.

Όπως εξήγησε η ΔΥΝΑΜΙΣ Ασφαλιστική προήλθε μέσα από την GuardianRoyalExchange, που ήταν και βασικός της μέτοχος, κληρονομώντας από αυτήν την τεχνογνωσία και τα χαρακτηριστικά της ασφαλιστικής ποιότητας και του πολιτισμού. 

Σήμερα, η εταιρεία αναπτύσσεται, εμπλουτίζει τις υπηρεσίες της  και κερδίζει νέους πελάτες χάρις στις αρχές της και τα πλεονεκτήματά της που είναι αναγνωρίσιμα και από την αγορά και τους ασφαλισμένους της αναφέρει ο κ. Χριστοδουλιάς και τονίζει: «η ΔΥΝΑΜΙΣ είναι ευέλικτη λόγω μεγέθους, διεκπεραιώνει άμεσα τις ζημιές, και έχει γνώση στους τομείς που αναπτύσσεται»..

Να σημειωθεί ότι η εταιρεία επικεντρώνεται και διαθέτει τεχνογνωσία στο marine, στην περιουσία, το προσωπικό ατύχημακαι το αυτοκίνητο. Το 2015 η εταιρεία είχε κερδοφορία 2 εκατομμύρια ευρώ και οι προοπτικές είναι ευοίωνες.

Επίσης, επενδύει σε νέα στελέχη, στην εκπαίδευση, και στον διαρκή εκσυγχρονισμό της σε μηχανογραφικά συστήματα και διαδικασίες, αφού όπως χαρακτηριστικά σημειώνει ο κ. Χριστοδουλιάς, «εταιρία που δεν επενδύει σε ανθρώπινο δυναμικό και τεχνολογικές υποδομές, δεν μπορεί να επιβιώσει». Αυτό, κατά τους επιτελείς της εταιρείας, είναι το εφαλτήριο για τη συνέχεια εντός solvency και τη σθεναρή αντιμετώπιση του ισχυρού ανταγωνισμού, αθέμιτο πολλές φορές, που επικρατεί στην Αγορά.

Επιπρόσθετα, σύμφωνα με τον κύριο Χριστοδουλιά, «κλειδί της επιτυχίας» της εταιρείας είναι ότι διατηρεί και σέβεται το «ανθρώπινο στοιχείο» με τους συνεργάτες και τους πελάτες, κάτι που αποτελεί προνόμιο της ΔΥΝΑΜΙΣ. Όλα τα παραπάνω αποτελούν τον πολιτισμό που η εταιρία πιστεύει ότι πρέπει να υπάρχει ώστε το «ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΜΑ» της ασφάλισης να συμβάλει στην αύξηση του ποσοστού του, στο εθνικό προϊόν.

Ολοκληρώνοντας, συμπληρώνει ότι οι μικρές ασφαλιστικές στις οποίες ανήκει και η εταιρεία του, αποτελούν ένα μεγάλο κεφάλαιο για τον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης. Συμβάλλουν στην ισορροπία της λειτουργίας του κλάδου, στην ομαλότερη λειτουργία του ανταγωνισμού, συνεισφέρουν  στην ποιοτική εξέλιξη της αγοράς και στην κάλυψη ιδιαίτερων καταναλωτικών αναγκών.