- 11/11/2019
Ενισχύεται η «γυναικεία» επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα
Αυξήθηκε το ποσοστό – κατά 5,3 ποσοστιαίες μονάδες μέσα σε μία 5ετία – των γυναικών, οι οποίες καταλαμβάνουν υψηλόβαθμες θέσεις σε ελληνικές επιχειρήσεις.
Συγκεκριμένα, το ποσοστό των επιχειρήσεων, που διευθύνονται από γυναίκες – ανώτατα στελέχη, ανέρχεται σε 24,9% το 2019 (8.577 εταιρείες), αυξημένο έναντι του 2018, όταν ανήλθε σε 24,2%, ενώ το 2017 ήταν στο 23,6%, το 2016 το 21,1% και το 2015 στο 19,6%.
Σε πανευρωπαϊκό επίπεδο, παρά τις προσπάθειες για την ενίσχυση κυρίως των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, που διοικούνται από γυναίκες, οι ρυθμοί ανάπτυξης παραμένουν χαμηλοί, αν αναλογιστεί κανείς ότι οι “γυναικείες” επιχειρήσεις αποτελούν το 30% περίπου της συνολικής επιχειρηματικής δραστηριότητας στην Ευρώπη.
Η πλειοψηφία των εταιρειών που διοικούνται από γυναίκες στην Ελλάδα (63%), βρίσκεται στη Στερεά Ελλάδα και την Εύβοια έχοντας έδρα στην Αττική, ενώ η μικρότερη συμμετοχή γυναικών εντοπίζεται στη Θράκη (20,8%).
Όσον αφορά στους κλάδους (Βιομηχανία, Εμπόριο, Χρηματοπιστωτικός Τομέας, Υπηρεσίες, Τουρισμός), φαίνεται ότι οι περισσότερες εταιρείες που διοικούνται από γυναίκες ανήκουν στον Τουρισμό (30,4%) και ακολουθούν οι εταιρείες που δραστηριοποιούνται στον ευρύτερο κλάδο του Εμπορίου (25,8%).
Ως προς τα οικονομικά μεγέθη ενδιαφέρον παρουσιάζει το εξής, οι εταιρείες, που διοικούνται από γυναίκες, βελτίωσαν την κερδοφορία τους, αφού παρουσίασαν συνολικά κέρδη (προ φόρου) ύψους €811 εκατ. το 2017, αυξημένα κατά 17,2% σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
Για άλλη μία χρονιά, οι εταιρείες που διοικούνται από γυναίκες παρουσίασαν καλύτερες επιδόσεις σε όλους σχεδόν τους αριθμοδείκτες κερδοφορίας, καθώς και στον δείκτη αποδοτικότητας ιδίων κεφαλαίων, σε σύγκριση με το σύνολο των εταιρειών του δείγματος. Επίσης, σε καλύτερα επίπεδα κυμάνθηκε ο δείκτης της γενικής ρευστότητας, αλλά και η σχέση ξένων προς ίδια κεφάλαια, το 2017.