Τι φέρνουν στην εργασία οι εξελίξεις στην ασφαλιστική αγορά

του Γιάννη Βερμισσώ

Εδώ και αρκετό καιρό στην ελληνική ασφαλιστική αγορά συντελούνται αλλαγές που σχετίζονται με εξαγορές ή συνεργασίες, τόσο σε επίπεδο ασφαλιστικών εταιρειών όσο και σε αυτό των ασφαλιστικών γραφείων.

Οι αλλαγές αυτές εκτός από τις εταιρικές οντότητες αφορούν και τις προεκτάσεις τους που είναι τα μερίδια αγοράς που αντιστοιχούν στα νέα σχήματα, όπως και τους ανθρώπους που σχετίζονται με αυτά και φυσικά τους πελάτες-ασφαλισμένους.

Όσον αφορά τις εταιρείες γράφουν “κινητικότητα” και δημιουργούν “μοχλεύσεις” κάτι σημαντικό για την παρουσία τους στην οικονομία και την οπτική των μετόχων-ιδιοκτητών τους. Ταυτόχρονα κερδίζουν μεγαλύτερες συγκεντρώσεις μεριδίων αγοράς και αποκτούν άλλη διάσταση -ογκωδέστερη- στην παρουσία τους, την διαπραγματευτική τους ικανότητα και την ευρύτερη παρουσία τους στην αγορά.

Όσον αφορά τους συνεργάτες, εργαζόμενους και ασφαλισμένους υπάρχουν διαβεβαιώσεις ότι δεν θα “αλλάξει” τίποτε και πώς η συνέχεια θα είναι ακόμα καλύτερη. Όλα δείχνουν “γαλήνια” όμως οι αλλαγές σίγουρα φέρνουν κάτι. Σηματοδοτούν μια εξέλιξη η οποία κάπου θα οδηγήσει σε νέες περιοχές της ελληνική ασφαλιστική αγορά. Κυρίαρχο θέμα είναι ο νέος ρόλος του ανθρώπου , του εργαζόμενου,  σε συνδυασμό με την υβριδική εργασία και την τεχνητή νοημοσύνη. Η ασφαλιστική αγορά ως ανθρωποκεντρική μέσα από τις εξελίξεις που φέρνει η “συγκέντρωσή” της και η δημιουργία μεγαλύτερων σχημάτων οφείλει να δώσει νέες θέσεις εργασίας στην αγορά. Σε τυχόν αντίθετη κατεύθυνση θα προκαλέσει τριγμούς στο δικό της οικοδόμημα και την ανάπτυξή της.