ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ: Η διοίκηση του ταμείου ανήκει στους ασφαλισμένους

Σε συνέχεια της ανακοίνωσης της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος σχετικά με την πρόθεσή της να καταβάλλει από 1-1-2015 το 3% επί της μισθοδοσίας των υπαλλήλων των ασφαλιστικών εταιρειών με βάση το ισχύον καθεστώς ή το 6% επί της μισθοδοσίας

Σε συνέχεια της ανακοίνωσης της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος σχετικά με την πρόθεσή της να καταβάλλει από 1-1-2015 το 3% επί της μισθοδοσίας των υπαλλήλων των ασφαλιστικών εταιρειών με βάση το ισχύον καθεστώς ή το 6% επί της μισθοδοσίας εφόσον πραγματοποιηθούν κάποιες αλλαγές στη λειτουργία του ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ (βλ. insurance-eea «Η ΕΑΕΕ ζητά συνδιοίκηση του ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ», 30-12-2014), το Δ.Σ. του ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ εξέδωσε  απαντητική ανακοίνωση, όπου μεταξύ άλλων τονίζει τα εξής:

–          Το ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ δεν είναι προαιρετικό επαγγελματικό ταμείο, αλλά ταμείο υποχρεωτικής επικουρικής ασφάλισης.

–          Η καταβολή του 3% επί της μισθοδοσίας εκ μέρους της ΕΑΕΕ δεν αποτελεί παρά εκπλήρωση της ελάχιστης υποχρέωσής της, σύμφωνα με τα όσα έχει καθορίσει η Γενική Γραμματεία Κοινωνικής Ασφάλισης.

–          Τα περί κεφαλαιοποιητικού συστήματος και ατομικών μερίδων προβλέπονται στο καταστατικό του Ταμείου και ήδη η υλοποίησή τους βρίσκεται σε εξέλιξη.

–          Η επικουρική κοινωνική ασφάλιση είναι υπόθεση των ασφαλισμένων. Οι εργοδότες θεωρούνται τρίτοι στη σχέση αυτή και ως εκ τούτου η διοίκηση του Ταμείου ανήκει στους ασφαλισμένους.

–          Η πρόταση της ΕΑΕΕ για καταβολή 3% ή έστω και 6% θα επιφέρει σημαντικές μειώσεις των παροχών του Ταμείου, δηλαδή των συντάξεων.

–          Το ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ ζητά καταβολή εκ μέρους των εταιρειών ποσού εισφορών που θα εξασφαλίζει την απρόσκοπτη συνέχιση της καταβολής των σημερινών συντάξεων για τουλάχιστον ένα έτος, προκειμένου να δοθεί ο χρόνος σε όλες τις πλευρές να συζητήσουν με πνεύμα συνεννόησης για την καλύτερη λύση.

 

Αξίζει να σημειωθεί πως με βάση το σύστημα εισφορών που ίσχυε έως τις 31-12-14, οι ασφαλιστικές εταιρείες κατέβαλαν το 1% επί της παραγωγής τους, το οποίο αντιστοιχούσε σε 48 περίπου εκ. ευρώ. Το 3% επί της μισθοδοσίας που προτίθεται να καταβάλει αυτή τη στιγμή η ΕΑΕΕ αντιστοιχεί σε 4 εκ. ευρώ και το 6% σε 8 εκ. ευρώ. Σύμφωνα με τη διοίκηση του ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ, έστω και με το 50% των χρημάτων που καταβάλλονταν έως τις 31-12-14, οι συντάξεις των ασφαλισμένων θα είναι εξασφαλισμένες. Αντίθετα, με την καταβολή του 3% της μισθοδοσίας, θα υπάρξουν αναγκαστικά μειώσεις των καταβαλλόμενων συντάξεων γύρω στο 12%.

Παράλληλα εκφράζονται ερωτηματικά ως προς το κατά πόσον η εν λόγω απόφαση της ΕΑΕΕ περί καταβολής του 3% της μισθοδοσίας θα εφαρμοστεί τελικά από το σύνολο των μελών της, καθόσον η ΕΑΕΕ μόνο συμβουλευτικά μπορεί να λειτουργεί προς τα μέλη της και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να τα υποχρεώσει να συμμορφωθούν με τις αποφάσεις της.

Είναι προφανές ότι υπάρχει ακόμη μακρύς δρόμος διαπραγματεύσεων, με άγνωστη κατάληξη, δεδομένων και των επικείμενων αλλαγών στο πολιτικό σκηνικό της χώρας, λόγω των εκλογών της 25ης Ιανουαρίου.

 

Π.Μ.

 

Πατήστε εδώ για να διαβάσετε το πλήρες κείμενο της ανακοίνωσης του ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ

© INSURANCE EEA 2024. All rights Reserved.
Designed by RDC Informatics